首家國內研發管理咨詢及研究機構
18年的研發咨詢實踐
30余名專業顧問
230多個成功咨詢案例
7000多家咨詢及培訓客戶
10大專業品牌暨研發管理領導品牌
（第二界中國品牌節-中國咨詢與培訓業<1978-2008>總評榜）
  
使命：推動產品創新
愿景：成為國際一流的研發管理全面解決方案提供商
 
深圳市漢捷研發管理咨詢有限公司于2004年在原華為高級副總裁胡紅衛先生的帶領下，整合了國內研發管理咨詢領域的先行者——世捷管理咨詢（成立于1999年，http://www.sjd.com.cn）等多家咨詢企業的研發管理業務和咨詢團隊，專注于企業研發管理咨詢及培訓業務。
漢捷咨詢融合國際先進的研發管理理念、方法和多年中國企業的實踐經驗，協助企業建立高效的研發管理體系，推動企業持續創新和發展能力的提升。
漢捷咨詢擁有高素質的專業顧問團隊?，F有顧問30余名，均具有碩士以上學歷和平均達10年以上的研發工作和企業中高層管理經驗。專業顧問來自華為、中興通迅、IBM、APPLE、PHILIPS、金蝶等著名企業。
截至目前，漢捷咨詢已經幫助120多家企業成功的實施了160多個研發管理體系，并為4000多家企業提供了咨詢和培訓，獲得了客戶的廣泛好評，同時積累了豐富的實戰經驗。
漢捷咨詢將為推動中國企業研發管理水平的持續提升而不斷努力！ 

薪酬與福利：
公司薪酬：
漢捷研發咨詢主要的薪酬結構為：固定工資 +獎金 + 社保福利 
漢捷研發咨詢的薪酬特點:薪酬水平和結構根據市場情況變化調整，對外具有市場競爭力； 
員工薪酬與技能及績效緊密掛鉤，保證內部薪酬公平，激勵績優人才。 
公司福利：
漢捷研發咨詢關愛每一位員工，在公司經營績效提高的基礎上不斷改善員工福利。目前員工福利主要有： 法定的社會保障——五險一金 （養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金）

員工綜合福利保障計劃—— 高額的意外險；

各項現金福利 —— 如節日費、生日費等；

教育培訓——不定期培訓，提升銷售或管理能力等；

豐富多彩的俱樂部活動；

每年外出旅游（省外或國外）；

各類休假；

年度免費體檢。