1、負責帶領整個團隊共同完成全國的招聘交付；

2、團隊人員招聘、培訓等日常管理；

3、每日與招聘團隊共同分析每一個項目進展情況，指導下屬招聘顧問盡快完成招聘交付；

4、每周梳理團隊電話量、招聘過程各方面數據，提出優化方案。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、3年以上招聘經驗，1年以上團隊管理經驗；

3、熟悉IT/互聯網或金融行業招聘。